代理奖金制度模式开发

代理奖金制度模式开发日期：2021-06⑴511:30:43阅读：13

代理奖金制度系统开发（郑欣：189微⑵231-电8293），代理奖金制度模式开发、代理奖金制度软件开发、代理奖金制度下单平台1、代理层级的设定：代理层级的设置不宜过量，1般为3⑸级。其中高级代理、中级代理、低级代理、小白代理是对外公布的代理级别，1般来讲，高级代理上面还有1层隐藏的微商朝理级别。代理层级的设置还要结合产品的利润空间，企业要以顾客￥终能够接受的零售价为基准，再结合本钱价算生产品利润空间，然后再分配到不同级别去，产品利润空间大的可以多设几层，反之则少设。2、代理门坎的设定：代理门坎设定即是拿货价格和拿货数量的设定，1般来讲，级别越高的代理层，拿货数量就越大，价格也会比低级别便宜。固然，公司也能够根据市场行情和代理发展数量对代理门坎作出调剂，即每一个级别代理标准其实不是固定的。3、各层级之间利润空间的设定：在微商模式下，不同层级承当着不同的角色，比如1个4级的代理制度里，高级代理和中级代理相当于品牌方的职业经理人，它们的主要作用是招募下级代理，低级代理和小白代理主要作用是做零售。