收入分配改革提速你的钱袋子涨了吗

发布时间：2021-01-13 12:36:17 阅读：次来源：镁合金厂家

收入分配改革提速你的“钱袋子”涨了吗？

收入分配改革涉及千家万户的“钱袋子”。2015年是“十二五”收官之年——央企薪酬制度改革尘埃落定，机关事业单位工资改革推进在即。在收入分配改革提速的当前，占劳动者主体的非国企和体制外人员的“钱袋子”又会怎样呢？

徐庆东/制图

最低工资增长目标预计完成

不要小看最低工资，虽然它的变动直接影响的主要是公益性岗位、低端制造业基层员工和劳动技能比较低的灵活就业人员等群体，但就像央行基准利率一样，反映出的是整个社会的用工和收入门槛。一般来讲，无论是幅度还是频率，最低工资上涨与社会整体工资上涨是相对一致的。

促进就业规划（2011－2015年）明确，最低工资标准年均增长13％以上。“这个目标预计是能顺利完成的。”全国人大代表、浙江省人力社保厅厅长吴顺江说，关键是如何按照政府工作报告中所说的“完善最低工资标准调整机制”。

据统计，2011年和2012年，全国最低工资标准平均增幅分别为22％和20.2％，2013年这个数字则为17％，截止到2014年7月25日，最低工资标准平均增幅为14.2％，均超过13％。因此，完成任务顺理成章。

全国政协委员、民建吉林省委副主委王欣认为，最低工资上涨幅度一定要超过CPI，只有这样才能让普通劳动者真正受益。